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Título

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Diretor de Design

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Design altamente experiente e criativo para liderar nossas equipes de design e garantir a excelência visual e funcional em todos os nossos produtos e comunicações. O candidato ideal terá uma sólida experiência em design gráfico, digital e de produto, além de habilidades comprovadas em liderança, estratégia e inovação. Como Diretor de Design, você será responsável por definir a visão de design da empresa, alinhando-a com os objetivos estratégicos da organização. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes de produto, marketing, engenharia e executivos para garantir que todas as soluções de design sejam consistentes, impactantes e centradas no usuário. Você liderará uma equipe multidisciplinar de designers, promovendo um ambiente colaborativo, criativo e de alto desempenho. Será sua responsabilidade orientar e desenvolver talentos, estabelecer processos eficazes de design e garantir a entrega de projetos dentro dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos. Além disso, o Diretor de Design atuará como guardião da identidade visual da marca, assegurando consistência em todos os pontos de contato com o cliente. Você também será responsável por acompanhar tendências de mercado, novas tecnologias e melhores práticas, trazendo inovação contínua para os processos e produtos da empresa. Este papel exige uma combinação de visão estratégica, sensibilidade estética, habilidades de comunicação e capacidade de execução. Procuramos alguém apaixonado por design, com forte senso de liderança e comprometido com a excelência em cada detalhe. Se você é um líder criativo com experiência comprovada em design e deseja fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Definir a visão e a estratégia de design da empresa
  • Liderar e desenvolver equipes de design multidisciplinares
  • Garantir a consistência da identidade visual da marca
  • Colaborar com equipes de produto, marketing e engenharia
  • Estabelecer processos e fluxos de trabalho eficientes de design
  • Supervisionar a entrega de projetos de design de alta qualidade
  • Acompanhar tendências de design e inovação
  • Gerenciar orçamentos e recursos da equipe de design
  • Apresentar conceitos e soluções de design para stakeholders
  • Promover uma cultura de criatividade e excelência

Requisitos

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  • Formação superior em Design, Comunicação Visual ou áreas relacionadas
  • Experiência mínima de 8 anos em design, com pelo menos 3 em cargos de liderança
  • Portfólio sólido demonstrando projetos de alto impacto
  • Habilidades avançadas em ferramentas de design (Adobe Creative Suite, Figma, etc.)
  • Conhecimento em design centrado no usuário e metodologias ágeis
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação
  • Capacidade de liderar e inspirar equipes criativas
  • Visão estratégica e foco em resultados
  • Experiência em branding e identidade visual
  • Domínio do português e inglês avançado

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência liderando equipes de design? Descreva.
  • Pode compartilhar um projeto de design que você liderou com sucesso?
  • Como você garante a consistência da identidade visual em diferentes canais?
  • Quais ferramentas de design você domina?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos simultâneos?
  • Você já trabalhou com metodologias ágeis? Como foi a experiência?
  • Como você promove a inovação dentro da equipe de design?
  • Qual sua abordagem para feedback e desenvolvimento de talentos?
  • Como você equilibra estética e funcionalidade em seus projetos?
  • Você já apresentou projetos para executivos ou stakeholders? Como foi?