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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Design
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Design altamente experiente e criativo para liderar nossas equipes de design e garantir a excelência visual e funcional em todos os nossos produtos e comunicações. O candidato ideal terá uma sólida experiência em design gráfico, digital e de produto, além de habilidades comprovadas em liderança, estratégia e inovação.
Como Diretor de Design, você será responsável por definir a visão de design da empresa, alinhando-a com os objetivos estratégicos da organização. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes de produto, marketing, engenharia e executivos para garantir que todas as soluções de design sejam consistentes, impactantes e centradas no usuário.
Você liderará uma equipe multidisciplinar de designers, promovendo um ambiente colaborativo, criativo e de alto desempenho. Será sua responsabilidade orientar e desenvolver talentos, estabelecer processos eficazes de design e garantir a entrega de projetos dentro dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
Além disso, o Diretor de Design atuará como guardião da identidade visual da marca, assegurando consistência em todos os pontos de contato com o cliente. Você também será responsável por acompanhar tendências de mercado, novas tecnologias e melhores práticas, trazendo inovação contínua para os processos e produtos da empresa.
Este papel exige uma combinação de visão estratégica, sensibilidade estética, habilidades de comunicação e capacidade de execução. Procuramos alguém apaixonado por design, com forte senso de liderança e comprometido com a excelência em cada detalhe.
Se você é um líder criativo com experiência comprovada em design e deseja fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir a visão e a estratégia de design da empresa
- Liderar e desenvolver equipes de design multidisciplinares
- Garantir a consistência da identidade visual da marca
- Colaborar com equipes de produto, marketing e engenharia
- Estabelecer processos e fluxos de trabalho eficientes de design
- Supervisionar a entrega de projetos de design de alta qualidade
- Acompanhar tendências de design e inovação
- Gerenciar orçamentos e recursos da equipe de design
- Apresentar conceitos e soluções de design para stakeholders
- Promover uma cultura de criatividade e excelência
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Design, Comunicação Visual ou áreas relacionadas
- Experiência mínima de 8 anos em design, com pelo menos 3 em cargos de liderança
- Portfólio sólido demonstrando projetos de alto impacto
- Habilidades avançadas em ferramentas de design (Adobe Creative Suite, Figma, etc.)
- Conhecimento em design centrado no usuário e metodologias ágeis
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação
- Capacidade de liderar e inspirar equipes criativas
- Visão estratégica e foco em resultados
- Experiência em branding e identidade visual
- Domínio do português e inglês avançado
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência liderando equipes de design? Descreva.
- Pode compartilhar um projeto de design que você liderou com sucesso?
- Como você garante a consistência da identidade visual em diferentes canais?
- Quais ferramentas de design você domina?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos simultâneos?
- Você já trabalhou com metodologias ágeis? Como foi a experiência?
- Como você promove a inovação dentro da equipe de design?
- Qual sua abordagem para feedback e desenvolvimento de talentos?
- Como você equilibra estética e funcionalidade em seus projetos?
- Você já apresentou projetos para executivos ou stakeholders? Como foi?